12348福州法网

法律咨询 | 2022-12-06

问题: 公司要求钉钉wifi打卡上班，员工长期是地点打卡上班，可以以这个理由辞退不赔偿吗

回答

鼓楼区司法局 - 148中心

公司可以对员工日常出勤进行管理，系公司行使用工管理权的具体体现，如有对此制定相应的考勤管理制度并无不当，员工亦应遵守。如公司多次告知员工，员工均不遵守，公司以此解除劳动关系具有合法性。