“我怕和公司签了协议，到时候法院又不认，这回经过司法确认，我也安心了，给你们的高效服务点赞！”拿到裁定书的沈某高兴地说道。

近日，马尾区人民调解中心运用“人民调解+司法确认”的化解纠纷模式，高效调解两起劳动争议案件。马尾区某玻璃有限公司两名员工与企业因解除劳动关系产生纠纷，双方因补偿金额有差距，一直僵持不下，遂到马尾区人民调解中心申请调解。员工沈某和杨某表示自己在该企业任职数年，因身体原因经常请假，公司有意要与其解除劳动关系，他们分别要求公司根据相关法律规定，尽快给予经济补偿金。企业方代理人表示公司愿意按照法律规定进行相应的补偿，但员工不信任，且担心员工拿到补偿金之后又反悔。

调解员在审阅双方提交的相关证据后，为双方计算出经济补偿金的范围，并对双方当事人进行耐心的答疑解惑。经过多轮调解，双方握手言和，并在达成协议后逐一进行了司法确认。至此，这起劳动争议纠纷得以圆满化解。在协议履行完毕之后，企业送来一面锦旗，真诚地对调解员为企业排忧解难，快速化解纠纷表示感谢。

“人民调解+司法确认”模式的推行，既发挥人民调解成本低、效果好的优势，又避免了调解协议易反悔、难执行的不足，提升劳动争议案件办理质效。2023年以来共为劳动者挽回经济损失130余万元，经司法确认的调解协议自动履行率达100%。