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您目前所在的位置: 劳动纠纷
法律咨询 | 2022-04-27问题: 因受新冠疫情影响居家隔离，在家办公没有考勤记录，公司只发基本工资，合法吗？
回答
晋安区司法局 - 148中心
这属于疫情影响之下的特殊情形，劳动者和公司之间应当相互理解扶持，居家隔离期间毕竟不同于正常上班工作，公司为其发放基本工资合情，不违法。
