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我在公司上班，由于个人原因提出离职，主管也同意，现在被公司经理告知自离员工没有工资，而且离职要提前十五天写离职报告，请问实习期自离公司应该发工资吗，如果有的话，公司不发该怎么办

法律咨询 | 2020-05-27

问题: 我在公司上班，由于个人原因提出离职，主管也同意，现在被公司经理告知自离员工没有工资，而且离职要提前十五天写离职报告，请问实习期自离公司应该发工资吗，如果有的话，公司不发该怎么办

回答

永泰县司法局 - 148中心

您好，根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，主要看您签订的劳动合同里对实习期的规定是否符合试用期的范畴，以及实习期内工资的约定。若是属于试用期，公司应当支付工资，不发放工资可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。