在职人员仲裁的有效期限
法律咨询 | 2019-09-19
问题: 在职人员仲裁的有效期限多少
回答
闽清县司法局 - 148中心
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
根据《最高人民法院关于人事争议申请仲裁的时效期间如何计算的批复》,当事人自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请仲裁,仲裁机构予以受理的,人民法院应予认可。
因此劳动争议和人事争议的仲裁时效为一年,自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,以上意见供您参考。