根据您所描述的情况,我局根据法律法规现答复如下: 依据咨询人的陈述，首先根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害，可以由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定。用人单位没有提出工伤认定申请的，咨询人或者近亲属可以在事故发生一年内向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定和职工工伤医疗的有关资料。 若还有不明之处请拨打12348公共法律服务热线电话。 附上相关法律条文： 《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。