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法律咨询 | 2019-03-19

问题: 我在公司工作8年5个月，公司从未给我交过社保。现在想辞职，公司应该补交社保吗？是否应该赔偿经济损失？

回答

永泰县司法局 - 148中心

您好，缴纳社保是单位的法定义务。根据劳动合同法的规定，单位未缴纳社保，劳动者可以依法解除劳动合同。劳动者以单位未缴纳社保为由离职的，可以要求单位支付经济补偿金。本案中，您可以以单位未缴纳社保为由离职，并要求单位按工作年限支付经济补偿金，你工作8年5个月，单位须支付你8.5个月工资作为经济补偿金。