员工工作时突发疾病赔偿问题

  法律援助  |  2018-12-28
问题: 员工上班时突发脑溢血,花费高额医疗费,这个责任怎么认定与划分
回答
福清市司法局 - 法援中心
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的;认定为工伤。所以依据此条款那就要看贵公司的那位职工是否死亡,否则很难认定为工伤。不能认定为工伤的话那只能其本人或家属自行出医疗费用,但公司站在人道主义及企业文化对员工人文关怀的福利上以资助。
公众号
查信息
咨 询
找公证
回顶部